Câmara cria campo de férias para filhos dos trabalhadores

O “Programa de Ocupação de Tempos Livres – Somos +Verão | Campo de Férias 2026”, destinado a 150 crianças, resulta da consciência das dificuldades sentidas por muitas famílias na conciliação da vida profissional e pessoal durante os meses de Verão, quando as crianças estão de férias, e é mais um exemplo da inovação e das boas práticas da Câmara Municipal.

Em três quinzenas – 20 a 31 de julho, 3 a 14 de agosto e 17 a 28 de agosto –, grupos de 50 crianças vão beneficiar de um espaço seguro, dinâmico e enriquecedor entre as 08h30 e as 18h00, com sede na Escola Básica do 1.º Ciclo e Jardim de Infância do Montalvão (Laranjeiras), com atividades gratuitas que incluem visitas culturais, práticas desportivas, oficinas artísticas e experiências educativas diversas.

As crianças estão sempre acompanhadas por uma equipa de monitores e coordenadores operacionais, com os rácios de segurança legalmente exigidos, e almoçam no campo de férias, pelo valor, por quinzena, de 30,30 euros para as crianças dos 6 aos 9 anos e de 31,30 para as dos 10 aos 13.

Esta nova oferta do município, que se estende aos funcionários dos Serviços Municipalizados de Setúbal, junta-se a uma lista de boas práticas que inclui a formação profissional desenvolvida ao longo do ano, a promoção da saúde e segurança no trabalho – havendo, neste caso, um projeto desenvolvido com a Faculdade de Motricidade Humana da Universidade de Lisboa –, as consultas de psicologia, medicina e enfermagem no trabalho ou os rastreios a doenças.

Integram ainda esta lista a Festa de Natal para os filhos dos trabalhadores, a exposição de artes plásticas dos funcionários da autarquia, o reconhecimento da dedicação à causa pública dos trabalhadores com 20, 30 e 40 anos de serviço, a flexibilidade de horários e os benefícios proporcionados através de parcerias.