A distinção, atribuída pela Workwell em cerimónia realizada na noite de dia 25 de setembro no Hotel Altis, em Lisboa, enaltece as boas práticas implementadas pela autarquia na área da gestão de recursos humanos, valorizando iniciativas que promovem equilíbrio, motivação e qualidade de vida no trabalho.
A vice-presidente da Câmara Municipal de Setúbal, Carla Guerreiro, destaca que este galardão “reflete o empenho contínuo da Câmara em criar locais de trabalho mais saudáveis, inclusivos e equilibrados, onde investir no bem-estar interno significa também prestar melhores serviços aos munícipes”.
Na vertente da Psicologia, a autarquia garante consultas gratuitas a trabalhadores, apoio em situações de crise e emergência aos bombeiros sapadores, assim como acompanhamento preventivo da saúde mental e do bem-estar no local de trabalho.
A par disso promove diversos rastreios, entre os quais auditivos, visuais, cardiovasculares, dermatológicos.
A vice-presidente Carla Guerreiro sublinhou que a “Câmara Municipal de Setúbal investe em boas práticas de gestão de recursos humanos, com medidas como flexibilidade de horários, teletrabalho, acolhimento a novos trabalhadores, dias de dispensa e outras iniciativas que fomentam o compromisso e a motivação”.
Enquanto entidade pública, a autarquia assume um papel de referência, demonstrando que “investir no bem-estar dos seus trabalhadores não só melhora o ambiente interno como potencia a qualidade e eficácia dos serviços prestados aos munícipes, vindo este prémio reforçar o empenho contínuo na criação de locais de trabalho mais saudáveis, inclusivos e equilibrados”.