O executivo municipal prosseguiu a 27 de setembro o ciclo de encontros com os trabalhadores da Câmara Municipal de Setúbal, iniciado em 9 de setembro, reunindo-se no Cinema Charlot com o Departamento de Cultura, Desporto, Direitos Sociais, Saúde e Juventude.
Esta quinta reunião com trabalhadores – que se seguiu às realizadas com os departamentos de Educação e Bibliotecas, Administração Geral e Finanças, Recursos Humanos e Ambiente e Serviços Urbanos – inseriu-se no cumprimento de uma política de proximidade com os trabalhadores.
“As reuniões do executivo CDU com os trabalhadores têm sido permanentes. Pela nossa experiência de gestão autárquica, estas reuniões têm sido extremamente importantes e fundamentais para todos, em conjunto, podermos servir melhor as populações e o território de Setúbal”, disse o presidente da Câmara, André Martins.
O autarca sublinhou as “profundas transformações” que têm sido operadas pela Câmara Municipal e pelas juntas de freguesia no território do concelho, mas considerou que “isso deve-se muito aos trabalhadores” do município, porque são eles que “trabalham todos os dias e põem em prática os projetos” do executivo. “Daí a importância que damos a esta relação profunda e estreita com os trabalhadores”, disse.
O presidente da Câmara, a vice-presidente, Carla Guerreiro, e os vereadores Pedro Pina – titular dos pelouros da Cultura, Desporto, Direitos Sociais, Saúde e Juventude –, Carlos Rabaçal e Rita Carvalho estiveram no encontro realizado no Cinema Charlot – Auditório Municipal, no qual os trabalhadores tiveram oportunidade de apresentar ao executivo preocupações relacionadas com o exercício das suas funções.
O objetivo das reuniões com todos os trabalhadores municipais consiste em transmitir-lhes algumas informações, para que possam participar nas decisões da Câmara Municipal e conhecer o trabalho realizado nos seus departamentos, bem como em receber contributos para que as decisões do executivo possam ser mais bem informadas e ponderadas, de forma a atingir o objetivo de servir melhor as populações.
São ainda prestadas informações que permitem aos trabalhadores compreenderem como funcionam os mecanismos de mobilidade, de concursos e de progressão na carreira, bem como questões relacionadas com a avaliação de desempenho.
O ciclo de encontros prossegue até 4 de outubro, faltando realizar os encontros com os departamentos de Urbanismo, Habitação, Mobilidade e Fiscalização, de Comunicação, Relações Internacionais e Turismo e de Obras Municipais.